Erste Schritte
- Die Methode der besten Schicht wählen.
- Gemeinsam mit den Werkern beschreiben.
- Schulen, auditieren, verbessern.
Erfolg messen
LPA-Ergebnis und Unterschiede zwischen Schichten. Den Ausgangswert vor dem Start festhalten, damit die Wirkung jeder Maßnahme sichtbar wird.
Wann diese Methoden die falsche Wahl sind
- Standardarbeit / Arbeitsanweisung: Prozesse, die sich noch jede Woche ändern.
- Layered Process Audit (LPA): Die Ursachensuche.
- 5S: Probleme der Prozessfähigkeit.
- Qualifikationsmatrix und Schulung: Probleme, die auch bei qualifizierten, erfahrenen Mitarbeitern auftreten.
- Turtle-Diagramm: Produktfehler.
Die Methoden in einem Satz
| Methode | Was es ist |
|---|---|
| Standardarbeit / Arbeitsanweisung | Der aktuell beste Arbeitsablauf mit Kernpunkten und Begründungen, für Schulung und Audit. |
| Layered Process Audit (LPA) | Kurze tägliche Prüfung der wichtigsten Prozessvorgaben durch mehrere Führungsebenen. |
| 5S | Arbeitsplatzorganisation: sortieren, setzen, säubern, standardisieren, selbstdisziplin. |
| Qualifikationsmatrix und Schulung | Zeigt, wer welche Tätigkeit beherrscht, und plant Schulungen, bevor Personal gebraucht wird. |
| Turtle-Diagramm | Beschreibt einen Prozess mit Eingaben, Ergebnissen, Mitteln, Personal, Methoden und Kennzahlen. |